Tres consejos para desarrollar think tanks fuertes y sostenibles

Uno de los principales focos de este último intercambio han sido las cuestiones relacionadas con la sostenibilidad, entre ellas, cómo los think tanks y quienes los respaldan pueden desarrollar organizaciones sostenibles que no solo tengan altos niveles de adaptabilidad, sino que también comprendan sus contextos y los impulsores globales de cambios. Dilucidar qué conlleva esta sostenibilidad y qué enseñanzas se pueden compartir con los demás ha sido un tema de reflexión recurrente durante este último Intercambio de la Iniciativa Think Tank (ITT).

Uno de los aspectos destacados de este Intercambio ha sido el agradable entorno propiciado por nuestro país anfitrión, Tailandia. Dedicamos unos momentos para hablar con Ora-Orn Poocharoen, directora de la School of Public Policy de la Universidad Chiang Mai, Tailandia, y pedirle consejos para desarrollar think tanks fuertes y sostenibles.

Ora-Orn compartió con nosotros tres consejos clave para desarrollar organizaciones sostenibles.

  1. Trabajar en asuntos relacionados con problemas sistémicos y estructurales, no solo en aquellos fácticos u observables.
  2. Incluir más tecnologías en la recopilación de datos y en la comunicación de las investigaciones.
  3. Crear una plataforma para distintas partes interesadas, con puntos de vista diferentes, para que puedan reunirse y generar nuevas ideas.
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